拍卖企业的等级评估与等级划分（计分标准）

基本具备公司管理制度和基本的工作流程、业务规则。

具备相对健全的公司管理制度和基本的工作流程、业务规则。

具备健全的公司管理制度和基本的工作流程、业务规则。

基本具备《拍卖法》要求的拍卖资料存档和管理，拍卖档案不够系统、健全。

具备《拍卖法》要求的拍卖资料存档和管理，有系统、健全的拍卖档案。

具备《拍卖法》要求的拍卖资料存档和管理，有系统、健全的拍卖档案，并有专用档案室、专职档案员。

与企业员工全员签订《劳动合同》，员工交纳社会保险达到5人(含)至9人。

与企业员工全员签订《劳动合同》，员工交纳社会保险达到10人(含)至19人。

与企业员工全员签订《劳动合同》，员工交纳社会保险达到20人(含)以上。

能够在全国拍卖行业管理信息系统中报送企业信息；是中国拍卖行业协会或省（自治区、直辖市）拍卖行业协会会员并认真履行会员义务。

能够按时、准确地在全国拍卖行业管理信息系统中报送企业信息；是中国拍卖行业协会和省（自治区、直辖市）拍卖行业协会会员并认真履行会员义务。

为客户提供并实施拍卖服务方案。

为客户提供并实施拍卖服务方案，建立满意度调查制度。

表1 拍卖企业等级评估指标及分值（续）

有业务学习培训制度并组织实施。

有业务学习培训制度并组织实施，有健全并实际运行的企业党群组织。

有业务学习培训制度并组织实施，有健全并实际运行的企业党群组织，有企业报刊并定期刊出。

评估期限内连续使用的办公与经营场所合计面积100㎡（含）至300㎡（含）。

评估期限内连续使用的办公与经营场所合计面积300㎡至1000㎡（含）。

评估期限内连续使用的办公与经营场所合计面积1000㎡以上。