因为先前发布关于数位转型的文章，收到读者与朋友的来信或讨论机会。其中，常有的问题之一大概是这样：

我们目前已经调整了，在数位上的收入也有增加，整体是可接受的，但在传统生意模式上的下滑很担心，还是很辛苦，有没有什么建议⋯⋯

前两周，读到两篇文章：

第一篇文章从欧洲观点出发，文中提到英国上市公司的非执行董事平均年龄上升到 60.3 岁，而法国、意大利、荷兰与挪威的董事则相对于英国年轻，点出对英国大企业因应如网络安全等科技变化与能力的忧心。第二篇文章提出台湾各阶层都“老了”，明确对比具活力的中国、香港与东南亚，点出台湾企业与环境在传承与转型上的落后。