2014年，哈佛商学院的讲座教授琳达．希尔，与其他几位作者共同写就〈领导“天才集合体”〉一文，并再出版为《天才集合体》一书。文中提出一个概念：领导人要做的事，不再是成为大众的追随者，而是要打造一个能够激发所有人的天赋的舞台，以激发创新的力量。之后，希尔教授持续深入研究，再次推出“天才集合体2.0”的概念，指出领导人要掌握的三大关键角色。
为提供您更多优质的内容，本网站使用cookies分析技术。若继续阅览本网站内容，即表示您同意我们使用 cookies，关于更多 cookies 资讯请阅读我们的隐私权政策。