意思是透过“澳门妇女发展目标”的多项政策措施，让不同性别均能行使同等的权利，同时促使女性在各社会领域得到更充分的保障，以及有更大的影响力。在赋予女性更大的权能后，期望她们（尤其弱势妇女）在各方面获得更充足的发展机会，包括政治参与、职业生涯、社会参与等。

“澳门妇女发展目标”的政策措施分别短期、中期及长期执行，整项阶段性计划为7年时间，由2019年开始至2025年。

短期措施指1至3年内完成(2019至2021年)；

中期措施指3至5年内完成(2021至2023年)；

长期措施指5至7年内完成(2023至2025年)。