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培养企业真正需要的人才；

大部分人都是以就业难度和未来工作的薪资作为选择专业的参考。我的感觉是，基本上，但不是绝对。就业容易，薪资高的行业，必然竞争激烈，工作压力大，就业形势会经常变化。

3.性格，看适合自己的。

性格是指一个人习惯的、稳定的行为。当性格与职业特征匹配时，说明他们更适合这个。

4.能力，看你能做什么。

选择与自己能力相匹配的专业。这个更重要。不要因为自己喜欢，好找工作而盲目选择专业。你还要考虑你的水平是否适合这个行业。比如你的编程能力很低，不要盲目跟风，量力而行。

5。选专业要考虑工作地点。

如果以后想从事的行业不发达，就要考虑能不能留在那里。比如有的人不想离家太远，就要考虑离家近的行业需要什么样的人，然后选择自己的专业，因地制宜。