课程培育学生的专业知识及技能，尤其加入人力资源数码化、人才分析、人工智能、虚拟现实应用及创新等元素。在人力资源管理工作上学以致用，为升学及就业打好基础。

毕业生可于不同类型机构内担任初级人力资源管理职位。

毕业生可于不同类型的机构担任人力资源或管理之相关职务，职位包括：人力资源主任、培训主任、人才招聘主任、薪酬管理主任、行政主任、见习行政人员等。

毕业生可报读本地或海外大学，亦可报读以下由才晋高等教育学院 (SHAPE) 与各大学协办之学士学位衔接课程 :

本课程学生可加入以下专业学会成为学生会员：

本课程毕业生亦可申请成为香港人力资源管理学会副会员。