一位慈济师兄担任某梯次医疗志工的领队，顺利完成任务

一位慈济师兄担任某梯次医疗志工的领队，顺利完成任务，受到肯定与赞叹。督导告诉他，要将现有团队的核心人物带好，继续保持年轻活力与传承。我想到这群人很像一团老面，可以起到让新面发酵的作用，让做出来的面食更好吃。

他很高兴地与我分享，因为安排最有兴趣于该定点的人承担，人员安排对了，剩下的分配工作、教导、应变就由他们自理。

对于全队的工作流程与注意事项，领队每天交代得一清二楚。有第一次担任志工的人反馈说，领队的说明让他很安心。这也是一大亮点，领队师兄做到了让每个人心安。

如果要调度人力处理临时性任务，他会尊重每个定点的负责人，征得同意后再处理。每天晚上的心得分享时间，他让人人都尽情地发言，因此大家都没有怨言、分享的内容也很感动，情谊与学习点滴在心头，对于团队的凝聚力有加分作用。