劳动部1日指出，劳退个人专户里所累积的提缴本金不会受基金运用情形影响，且累积收益于劳工领取退休金时，有2年定存的收益保证。(图:劳动部)
新制劳退基金111年收益数为负6.67%，劳动部今天(1日)指出，收益分配将于明天(2日)揭示于劳退个人专户，尽管去年收益为负数，但专户里所累积的提缴本金不会受基金运用情形影响，且累积收益于劳工领取退休金时，有2年定存的收益保证，劳工退休金权益绝对受到保障。
劳动部进一步说明，劳退个人专户111年度收益分配虽为负数，该负数只是呈现当年度基金运用结果。劳退个人专户有累积本金及收益两部分，本金是历年提缴的退休金，不会因为基金运用亏损而减少，至于收益则是历年依劳动基金运用局投资的实际收益作分配，在劳工领取退休金时，累积的收益有“保证收益机制”，不会低于以2年定期存款利率所计算的收益。
劳动部强调，新制劳退基金投资向来以追求长期稳健收益为目标，111年全球金融市场大幅下跌，基金短期评价虽受影响产生损失，但以长期绩效观察，近10年多，也就是102年至112年1月平均投资报酬率为4.26%，长期投资绩效仍属稳健。尤其112年1月金融市场回稳，新制劳退基金运用绩效也回升953亿元，未来投资收益也可望持续随着经济回温逐步回稳，劳工朋友请安心。
此外，媒体报导“劳保提前破产拉警报，财务恶化速度超乎想像”，劳动部说明，目前劳保基金规模为7824亿元，劳保财务状况仍在精算预估之范围内，精算是预估111年保费收支缺口为811亿元，基金余额为7474亿元，并没有基金余额转为负值年度提前的状况。
劳动部也呼吁，年金给付可提供劳工老年长期生活保障，且劳保老年给付一经选择，依法不得变更，提醒劳工朋友应依自己的状况作选择，确保老年经济生活安全。