公司注重企业文化建设，倡导“真诚、仁爱、立志、创新、精进”的核心价值观。公司重视人才的吸纳和培养，坚持“德才兼备，以德为先”的用人理念以及“利益员工，而非利用员工”的人才培育原则，立足当前与长远发展，不断加强人才开发与培养，每年花大量的资金引进外部咨询管理项目，并将人才输送到外部培训公司进行专业培训，公司骨干人才发展为公司股东，多角度、多方位、多层次为企业员工搭建可以充分施展才能的舞台，实现企业与员工共赢。

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