1、根据公司发展战略组织制定业务战略规划，参与公司重大经营决策；
2、组织信息收集，制定公司年度业务目标和计划，监督年度业务工作的落实；
3、作为公司高层管理人员之一，负责公司经营活动中的风险及危机管理；
4、负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
5、定期（月度）、准确向公司总经理和相关部门提供有关业务情况等反映公司工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
6、对下属进行培训，对下属的日常工作行为，心态及心理进行辅导；
7、管理下属部门的绩效目标及进行评估，确保合格人员执行完成公司的经营目标；
8、开发、维护和分析公司大客户关系；
9、组织制定公司业务员管理制度，并监督检查实施情况；
10、总经理交办的临时工作。
投递简历时请呈现完整的个人工作经历。谢谢。