作为一位总裁，他需要有责任心，以及能够以**的方式去带领公司的所有员工，使他们能在公司的发展中发挥最大的作用。他需要有积极的领导风格，能够善于组织，并能够准确地预测未来的发展趋势。他需要改善公司的管理结构，建立更有效率的机制，提高公司的竞争力，并且能够将公司的正确方向发展下去。他还应该有能力去解决公司遇到的各种问题，及时采取有效措施，避免不必要的损失。

总裁应该具有足够的经验，能够根据公司的不同情况，制定出有效的策略，并能够以**的方式去执行。他应该有较强的沟通能力，能够与所有员工建立良好的沟通渠道，及时发现问题，及时采取措施，并积极的参与到公司的发展中来。

总裁要有足够的敬业精神，能够让员工感受到公司的支持，使他们能够自豪地为公司工作。他应该有诚信，能够正确处理公司的各种关系，维护公司的利益，并且能够让公司在市场中取得良好的声誉。

总而言之，一位总裁能够得到好评，他应该具备以上的素质，能够有效的把握公司的发展，带领公司走向成功，让员工能够在高效的环境中工作，并且能够让公司在市场中取得良好的声誉。