大数据时代来临作为国际竞争的核心人工智能技术被广泛应用于人们的生产生活中。那么大数据时代的发展对未来企业管理模式又会带来怎样的变革与发展?虽然高新技术层出不穷但人才的竞争才是企业制胜的关键如何让企业在行业竞争中占据一席之地就需要在人力资源管理中将大数据与人工智能融合应用以人力资源而带动企业的发展。自改革开放以来我国经济社会有了长足发展人工智能为时代发展带来了新的动力企业的人力资源部门的职责是招聘和培训人才各企业在优化自身结构的同时也要实现人员的合理配置企业加强人力资源管理才能实现企业的既定发展目标。本文中笔者立足于企业人力资源管理实际在分析企业人力资源管理现状的基础上对大数据时代对企业人力资源管理的影响进行深入探究。