在企业不断发展壮大的同时，华夏药材的企业文化也得到了不断的丰富和发展，公司秉承“成为国内最有价值的健康产业集团”的企业远景，形成了“和谐相处，精诚合作，务实高效，同舟共济”的企业文化。通过组织内部培训、素质拓展、文体比赛等丰富多彩的活动，建设了一个学习型、创新型、实干型的富有执行力的团队组织，增强了团队向心力与凝聚力。同时，公司一直倡导以人为本的原则、以“德才兼备者，重用；德盖才者，宜用；才盖德者，慎用；无德无才者，勿用”为用人方针，让“文化为根、制度为本、过程管控、结果导向”的管理观贯穿于企业发展的全过程，这样的用人举措，不仅得到了新老员工的积极拥护，也进一步推动了企业的和谐发展。