企业伦理是企业经营的基础，企业伦理的基本原则是公平，公平就是不减少别人的利益，这和我们做人不应伤害别人、侵犯别人道理是一样的。企业在经营的过程中，如果公平对待所有相关的个人、群体和环境，不使受到伤害，则企业所生产的产值就是社会净增加的产值，企业的利润就正确反映其经营的效率和对社会的贡献。因此企业的利益和社会的利益一致。

企业伦理也是现代社会伦理的主流。现代工商社会，绝大部分所得来自企业，绝大多数就业由企业提供，企业在所有社会组织中最有能力为社会维护伦理，使社会在和谐安定中有效运行。

因此企业伦理不仅有其重要的经济意义，也有其重要的社会功能。我们深切希望企业伦理的推行，不仅有助于我国生产力和竞争力的加强，而且有助于全面社会伦理的提升，使台湾常保经济富裕和民生乐利。

教育的责任是为了培育人才，而企业教育亦即一般所称的business education─所要培育的，主要是有能力从事企业经营活动的领导和专业人才，这类人才在现代社会中负有发掘机会、改善民生、实现永续生存的重大责任，所需要的，不仅是知识、技能和策略，不可或缺的，乃是来自爱心和关怀的伦理意识、分辨力和责任感。

令人庆幸的是，中华企业伦理教育协进会在关心本协会宗旨的社会各界支持下，由历任理监事们和理事长努力推动各项活动，使伦理已在企业教育中的重要性日受重视且普遍化，这一正面发展的趋势更是引领我们努力的力量。