Flexible employment

这佳集团是一家大型综合性企业集团，始创于1994年是在政府相关部门指导监督下进行市场化运作的人力资源全产业链管理服务公司对企业用工形式和劳动相关政策具有丰富的工作经验

公司一直致力于为客户提供规范、合理、专业的人力资源服务并设计风险规避、成本节约的方案从而更快地为企业提升竞争力提高企业的经济效益。

拥有了一支有着良好教育背景、丰富人事服务实践和管理咨询经验的专业服务团队，聘请国内各行业专家组成的顾问团提供强大的人力资源全产业链的专业化服务用实力服务每一位客户

招聘着眼于组织的短期需求。人力资源招聘人员努力用好的求职者填补即时职位空缺，可是在快速发展的现在，寻找到好的人可不是一件容易的事情。人力资源部门如何应对这些挑战？1、加快在线交流：加快招聘进程是成功招聘的关键。今天的求职者习惯于和HR在线交流，而在线交流的便捷性，同时能够减少HR的工作量，提高HR的工作效率。

随着中小微企业的比重增大，他们需要更加专业的人力资源管理服务。

中小微企业，目前在人力资源管理上，主要的还是事务性的工作，为了支撑主要业务的发展，还没有到通过人力资源来提升企业管理的程度。未来，中小微企业的数量增加，他们在社会的使命是更加细分、专业地在某一细小领域发展。他们体量不大，不希望增加主营业务外的成本，系统的人力资源管理在中小微企业不会得到很多资源支持。

近期，整个经济发展，主要有如下的现象：

从国际形势看，经济变动因素较大。美国为坚守自己的经济大国地位，不断打破原有的形势和格局，希望重新建立经济体系，导致世界经济发展产生一定的波动，尤其是中美贸易战，关税的不断提升，对国内的企业发展带来不小的经济影响，进而减缓企业的人员需求。

我们致力于创新服务，以客户需求为导向，顺应市场发展趋势，已探索出了一条特色的发展之路。