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五苏企业文化的核心理念是“创造互惠互利、共同发展未来”。

人的价值高于物的价值，企业价值高于员工个人价值，社会价值高于企业价值。

五苏产业为了保证企业文化的传承、传播、贯彻、执行，专门成立了企业文化中心，基层公司配备专门企业文化专员，形成一套完整的企业文化制度，保证做到：年初有计划，年底有总结；经费有预算，培训有考核。

敢于创新是五苏文化的首要特点，就是敢闯敢试、敢想敢干。

五苏视员工为企业的核心资本，发展成果首先惠及员工，使员工在五苏长本事、涨工资、长幸福指数。