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#380【伊森7点音频】相亲的**策略是什么？

哈啰，大家早，欢迎回到伊所欲言，每天七点音频。

今天我们聊一个两性的话题，假如，你今天参加了一场联谊活动，或是相亲活动，你要怎么做，才能得到好的配对呢？

这个问题，困扰了数学家很久，一直到1960年，美国数学科普作家加德纳，用数学得到了答案。

当然，这个解答是有假设的。

加德纳把这个问题称作“秘书问题”，假如你今天要聘请一个秘书，来了N个面试者，但是你每次只能面试一个人，面试后要立刻决定是否聘用，而且拒绝后不能反悔，请问你应该采取什么策略，才能保证你可以选出最优秀的人？

这个数学过程推导很复杂，我就不多做解释了，加德纳最后得到的答案是：37%。

37%的意思是，如果你有100个面试者，那么你应该将前面的37个当成观察样本，找出表现最好的那一个，然后从第38个开始，一旦发现有表现更好的人，那就果断录用。这样做，选出最优秀面试者的几率最高。

你应该已经发现了，加德纳的这个假设，同样可以用于相亲活动或是联谊活动。

假如你在一场相亲活动里，你目测一共有30个异性，而你也有机会跟这30个异性接触，根据37%的原则，前面的11位异性，你应该都当成参考对象，并且从这11位异性里，挑出最优秀的一位。然后从第12位开始，只要碰到比这位异性更优秀的人选，你就应该果断的选择他。

透过这个方式，你有最大的概率，可以挑到最好的对象。

当然，这个方式，还是有局限性，那就是，37%原则只能用在，像相亲这种活动，你要在短时间内，从一群人当中，挑选出最好的那一位。在其他的情况下，可能就不适用了。

以上，就是今天的内容，希望对你有启发。如果你觉得对你有帮助，请帮我分享给你的朋友，邀请他加入我的Line，谢谢你，我们明天早上七点见！

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