当然，就是说这是一个工作岗位竞争无比激烈的地方。
就是在这样一个公司，Angela Taylor完成了她的梦想转身。2017年5月，她正式成为了谷歌地图部门的全职软件工程师。
实际上她是在2012年4月作为一名人力资源专员入职的谷歌，大学通信工程专业，对编程一无所知，更别说什么职业畅想了。
Taylor说：“我来自阿肯色州，在一个小城镇里长大，那里的世界距离各种高科技是比较远的，其实长大之后我也不太知道软件工程是怎么一回事儿，我还想过当一名演员，哈哈。”
大学的时候Taylor非常不容易的获得了一次在谷歌实习的机会，那时候说如获至宝都不为过啊！
后来她通过了谷歌的入职考试，众所周知的面试流程出奇复杂的那个。但是当时没有相应的通信类工作，所以她就进入了人力资源部门。
当时的人力资源团队工作需要用到一个电子表格，这个表格是依靠 macros运行的，但是其中一些部分已经失灵了。
虽然谷歌充满了工程师，但是支持人力资源部门的工程师们太忙了，完全没空来修复这个表格。
Taylor终于忍不住决定干脆自己试试修复吧，其实这并不简单，这意味着她要自学一种叫做Visual Basic的编程语言。
正好她当时要飞一趟中国，她计划好好利用这次长长的飞行，看看自己能不能搞定表格的事情。
令她没想到的是她完全被编程变成迷住了。
Taylor回到家之后，她开始在网上上一些免费的相关课程，自荐为她的HR团队做一些小的编码项目；之后申请了社区大学的编码课程，参加了24小时的编码挑战；还修读斯坦福大学的编码课程，但不是那种有计算机科学学位的课程。
几年前，Taylor就转到了一个小工具组，工作内容就是像之前修复一些电子表格等等。她在那里工作了两年多，期间她为了获得更多有价值经验她加入了团队的“20%计划”（谷歌让员工花20%的时间去选择进修自己感兴趣的项目）。
六个月之后，科技部门的主管对她说：“你很棒呀，你来和我们一起玩儿吧！”
这对她的意义远胜于赞扬，这意味着她获得了一个正式的入门级别的软件工程师的工作，对于Taylor，她觉得这是很大的提升了！
“可以说这对于我个人是很艰难的六年，但我更想说也是我的幸运吧！”
几乎每个谷歌员工都知道，在谷歌由一个岗位转去公司内部的一份新工作，是一件可能性多么小的事情。
在多数为男性、白人的谷歌工程师队伍里，Taylor作为一名黑人女性显得很特立独行，她觉得自己最机智的一点就是“有目的性”的找到了帮助了自己的团队，还有就是她的团队接受多样性。
她的团队五名工程师中有三位女性，五个人来自三个国家，并不是每个人都以英语为母语，而这些都不重要，重要的是每个人都有能力出色的完成所有的工作。
Taylor说：“我早就知道这是一段很艰难的路，这是我自己选的。
但是当你怀疑自己，感到困惑的时候，别怕去找你的朋友，你的导师，聚在一起聊聊，互相鼓励。
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