全美6月的职缺数多达1010万写下历史新高，雇用670万人，较5月增加70万人，显示就业市场和经济强势反弹。

根据劳工部9日发布的报告，职缺自5月的950万增加至1010万，雇用人数也从600万上升至670万。职缺数和雇用人数的差距显示，企业仍有一定程度的缺工问题。

不过民众目前仍对重返职场抱有健康疑虑，学校关闭期间托育服务难寻，以及失业救济金的延长给付，都让失业劳工未迫切寻找工作。尽管如此，雇用人数成长约12%，仍大于职位开缺成长的6%，两项指标差距有缩小的趋势。

投资顾问公司Contingent Macro Advisors则表示，丰厚的失业补助和托育等就业市场的不利因素减少，使民众更乐意回到职场。而在6月，被开除或资遣的人数约130万写下新低。

根据每月的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)，6月有390万名劳工离职，显示民众有信心找到条件更好的工作。6月的离职人数，略低于4月创纪录的400万。

全美经济在疫苗开始大规模接种后快速复苏，商家恢复营业让民众外出购物，前往餐厅和酒吧用餐。尽管如此，进近期造成大规模感染的Delta变种病毒仍使未来走势增添变数。

上周五，劳工部资料显示6月的失业率从5.9%下降至5.4%，并且再开出94万3000个职缺。

CFRA Research首席投资策略师史托佛(Sam Stovall)：“经济正在重新回稳，但目前供给和需求还处在失衡的状态。商家恢复营业让需求大增，但供给仍要更长的时间跟上脚步。”