1. 依据公司产品开发计划,负责产品设计开发工作。

2. 协助商务中心进行前期市场开发工作,负责技术交流、技术标书编制等工作。

3. 协助售后部门进行售后技术服务工作。

4. 负责生产过程中遇到的各类技术问题的解决。

5. 按公司质量保证体系规定及时完成全套产品设计技术文件的归档。

3. 注重学习国内外新技术,具备一定的技术管理知识,熟练运用Pro/E、UG、AutoCAD等软件;

4. 服从工作安排,具有良好的创新能力、沟通协调能力以及团队协作精神;

5. [优先]熟悉任意机械类、热场、流体有限元或数值计算软件;或是有处理某类问题的经验。

航天晨光股份有限公司成立于1999年9月30日,于2001年6月15日在上海证券交易所上市。公司注册资本42128.36万元,股票简称“航天晨光”,股票代码“600501”。

公司前身为中国近代民族工业的摇篮——1865年清朝洋务运动中创建的金陵机器制造局。新中国成立后,先后隶属于兵器工业部和航天工业部,现为中国航天科工集团有限公司控股的大型综合装备制造企业。

航天晨光占地83.76万平方米,现有员工2330余名,其中具中、高级专业技术资格人员780余名,享受国务院政府特殊津贴专家13名。公司建有智能制造研究中心、核工装备工程中心、战略发展研究中心、企业信息中心、生产保障服务中心等完善的科研生产创新体系和遍布全国的营销服务网络;具有强大的产品研究、设计、开发和生产能力,完善的客户服务体系和现代化的管理手段。

公司主营业务以智能制造和核工装备产业为发展中心,并覆盖后勤保障装备、环保设备、能源设备、工业基础件和科研生产服务等多个领域,在南京、上海、沈阳等城市建有7个工业园区。拥有5家分公司,4家合资控股子公司,以及2家参股公司,在南京、香港拥有3家全资子公司。形成了以装备制造为主业、“2+N”为产业结构、七个工业园区为基地、全国营销网络为平台的集团化发展格局。

3、职工意外伤害保险、重大疾病保险、补充医疗保险。

5、安家费:硕士研究生6000元,本科生3000元。

6、交通补贴、保密津贴、高温补贴、驻外补贴、出差补贴、核心员工津贴。

7、体检、节日礼包、生日蛋糕卡、电影卡、书报费、婚嫁贺礼、子女福利、慰问走访与爱心帮扶。

8、篮球俱乐部、足球俱乐部、乒乓球俱乐部,健全的员工健身活动中心。

5、健全的人才培养选拔机制:核心员工选拔、青年创新型后备人才选拔、专业技术带头人选聘、首席专家体系等。