香港融乐会由社工王惠芬(Fermi)于2001年创立。

今天的融乐会已扩展为有六位员工的机构，由不同界别成员组成的董事会 (执行委员会)管理。

谢永龄博士一直致力于积极推展平等机会、多元共融。在 1990 年代，当智障人士受到公开歧视时，他创立了“反歧视大联盟”--为被边缘化的社群争取权益。他曾任“平等机会委员会”政策和研究委员会的主席，是推动反性骚扰运动的先驱者。

在加入香港融乐会之前，谢永龄博士是香港城市大学的副教授，专门研究教育心理学，特别是融合教育、自杀行为和青少年发展障碍等领域。闲暇时他喜欢阅读、游泳和远足。

木慧雅积极与不同文化人士建立联系。她为少数族裔及家庭提供支援、举办教育工作坊、及举办社区活动及青少年发展项目。

木慧雅是一位勤力、主动及能勇敢面对挑战的人，她对工作充满热诚，她形容自己是一个开朗及诚实的人，亦能公平对待人及事。她多才多艺，在香港出生及长大，能说流利广东话、英语及乌都语。她十分宠爱她的小狗 “朱古力”。

Regina 是财务及行政主任，在2019年开始在融乐会工作。她的职责包括人力资源管理、行政和会计。Regina 乐见融乐会推动少数族裔在教育上得到平等的机会。加入融乐会之前，Regina 在商业机构和非营利组织有超过十五年的工作经验。