山西鑫富源人力资源派遣有限公司（简称：鑫富源人力资源公司）根据工作需要，拟公开招聘工作人员10名并外派至山西省高级人民法院诉讼服务中心工作。现将有关事项公告如下：
3、身体健康、五官端正，形象气质佳，普通话标准，声音甜美，口齿清晰；能够熟练使用并操作计算机；
4、播音主持、旅游管理专业的报名人员身高要求（女，净身高162cm以上；男，净身高175cm以上）；
5、具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪或违纪受处分记录，具有完全民事行为能力；
6、热爱法律工作，服从岗位调剂。
发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、综合面试、体检。招聘期间，应聘人员在任何环节弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。
1、报名方式：采用现场报名方式。
报名时间：2020年7月30日至2020年8月5日（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末、节假日除外）
（6）关注微信公众号“山西公安”，自行打印“无犯罪记录证明”1份；
（7）工作资历等相关证明文件原件1份；
（8）登录“中国执行信息公开网”，点击“综合查询被执行人”进行查询，查询本人是否被列为失信被执行人名单，并截图打印。
鑫富源人力资源公司工作人员将对应聘人员进行资格审查和初步筛选。资格审查合格人员方可报名。资格审查合格人员，缴纳考务费200元。
笔试内容包括：法律基础理论、时事政治、行政职业能力测试、统计学、计算机基础知识等。笔试采用闭卷考试形式，时间为120分钟，满分100分。
根据笔试成绩由高到低进行排序，按照各专业招聘人数1:2的比例确定入围面试人员。面试由鑫富源人力资源公司组织实施，采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、综合分析、组织协调能力等。
根据笔试和面试的综合成绩（综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%）由高到低进行排序，按照各专业招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检由鑫富源人力资源公司统一组织安排，在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照最终成绩由高到低依次递补。
在最终成绩基础上，结合体检、考察情况，确定拟录用名单。在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期3天。
被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订劳动合同。
2、晋升通道：员工→组长→项目主管→项目经理。