近日，县人力社保局组织开展“行风建设大家谈”活动，把“放管服”改革落到实处。 据悉，此次活动以“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”为主题，以讨论和撰写心得体会为载体，全系统干部职工积极参与，相互探讨和自我剖析在工作中作风方面还需要改进的地方，深挖人力社保系统在行风建设方面存在的问题。结合市人力社保局“三级四同”公共服务事项清单目录，仔细摸排目前还存在的程序繁琐、证明过多、没有一次性告知的事项，不断优化办事流程，以信息化建设为引擎，序时推进作风建设各项工作。 据了解，本次活动中通过自查，整理出系统公共服务事项39项，取消证明3项，优化办事流程4项，并印制新的办事流程一览表。 “通过此次活动，让干部职工认识到必须转变工作作风，才能适应当前群众的要求和期待，行风建设还将更深入、更持久地坚持下去。”县人力社保局相关负责人说。