电科软信根据集团公司党组对电科软信党建工作提出的“将党建与企业生产经营有机结合，在参与决策、带头执行、保证监督中发挥作用”的要求，着眼于“融入中心抓党建、进入管理起作用”，注重提升党建价值创造能力，努力提高党建工作科学化水平，以“形成现代企业制度下的党建工作特色”为目标，围绕“建立组织、建设体系、落实责任、保证监督、促进发展”工作主线，着力建设电科软信党建工作“三大”平台体系（即：“量化有效型”党建工作制度体系与责任体系、“两个责任”落实工作体系、惩治和预防腐败工作体系），积极探索“现代企业制度”下的“量化有效型”党建工作体系建设，推动党的建设与国有企业改革同步加强。