（三）应聘大连市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
（一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，择优安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生须毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级考试（425分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2023年1月至7月之间毕业。
（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，安排在分行金融科技部门或各支行工作。
（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
大连市主城区、金普新区及周边地区（含自贸区）、金州地区、旅顺地区、普兰店地区（含长海）、瓦房店地区、庄河地区、长兴岛地区。