今年以来，区纪委监察局以打造学习型、服务型、廉洁型机关为目标，以中心组学习为抓手，不断拓宽学习的深度与广度，努力培养一支学习型、开拓型、创新型的纪检监察干部队伍。一是集中学习制度化。坚持定期学习制度，每月安排一般性学习不少于两次，每季度开展一次总结性学习活动，学习内容上，采取政策理论学习与业务技能培养并重的学习模式，着重提高机关干部的综合素质；二是专题学习常态化。开展引领式学习，组织班子成员轮流进行专题授课，在对纪检监察各项业务职能进行系统学习的同时，针对重点问题进行开放式研讨，集思广益，推动工作有效开展；三是日常学习自觉化。不断完善学习考核机制，明确要求每名班子成员必须带头开展自学，要坚持阅读书籍，做好读书笔记，每年要亲自撰写有情况分析、有思路对策的调研报告1篇以上，同时经常性的组织学习心得交流活动，切实增强领导干部学习的积极性与主动性。