5月26日，武钢公司设备维修总厂电气自动化技术专项培训班在实训中心举行了综合技能考核。通过为期20天的集中培训，全部学员通过考核，培训圆满结束。 此次考核采用“设计安装调试一体”的综合性考核方式，命题由厂方和校方共同完成。命题给出了某一现场工艺，要求学员按照工艺要求完成硬件电路和软件控制程序的设计并自行安装接线，最后联合调试达到整体控制要求。每位学员考核时间为6．5小时，时间长，难度大。 该培训班于4月12日在凤凰山校区实训中心开班。与以往不同的是，这次培训学员全部都是设备维修总厂中青年骨干技术人员，来自不同工区。他们中间有专检站人员、技术组骨干和电气主任师。为此，实训中心工业自动化培训室根据学员的实际情况，充分发挥培训团队和教学设备的优势，精心制定了理论和实践相结合的模块化培训课题，最大限度地做到“教学做一体化”。此次培训内容涉及到以下5个方面：（1）西门子中大型PLC(S7-300/400)的应用与操作技能；（2）西门子变频器（MM440）的应用与操作技能；（3）工业通讯技术应用与操作技能；（4）WinCC组态技术；（5）传感检测技术在工业控制中的应用与操作技能。 该项目作为武钢公司重点培训项目，厂方高度重视。为保证培训和服务质量，工业自动化培训室做了深入的调研工作，围绕培训内容，精心设计培训课题，在课题的深度、广度和现场贴近度上都尽可能满足培训需求。培训过程中，教师和学员深入交流，教学相长。培训效果得到了厂方和学员的高度认可。很多学员表示，此次培训内容安排合理，具有很强的针对性。理论知识系统，操作课题应用型强，对于日常的电气故障分析和处理有很大的帮助。同时，学员也对此次培训提了一些建设性的建议。工业自动化培训室也将认真总结，从培训课题、教学模式、教学效果等方面进一步完善和提高。