运通提供全面的人力资源解决方案，以满足客户的营运需求

运通提供全面的人力资源解决方案，以满足客户的营运需求。 我们通过实际的营运计划，部署足够的人力，以确保用最高的标准执行所需的服务。

运通管理层也高度重视我们的员工，望能达到一致的高水平技能，并具备足够的知识、技术水平。

运通为各行各业的客户提供专业的项目管理服务。 我们拥有丰富的营运经验，和强大的覆盖网络，有效地实践项目。在完成项目的同时亦不忘坚持优质的服务标准。

在运通的专业团队管理下，我们完成了多项机场运作及大型项目。

运通提供有关机场运营的战略分析和建议。 利用数据分析和广泛的行业知识，我们因应客户各种业务而定制出完整解决方案。

与大昌行（汽车租赁）和珠江客运合作，获得机场管理局受权为机场禁区提供全天候24小时连接市区的货物运输、禁区引领和机场职员接载服务。

运通自2018年起，为入境行李处理服务提供人力资源及管理方案。包括提供大量人手应付高流量的行李以及有经验的司机协助疏通运输系统。 该项目雇用高达200多名前线员工及超过20名主管以上的有经验员工。运通特意聘请了有二十多年经验的训练经理，以制定完善的训练及品质监控。 除人力资源及项目管理外，运通亦根据分析及数据，提出了优化的运作程序，让行李运输效率大大提升。

因应地勤公司的需要 运通提供一站式服务 包括各项专业工人及司机的培训及管理。

从2014年起，运通为香港国际机场非禁区行李车提供运送服务。包括在各处收集行李车并运送至指定地点，方便旅客可随时随地使用。 行李车的运送及收集遍布机场及各个停车地，为应付大量的旅客需要，运通每日需安排接近190名员工全天候24小时不停运作。

运通致力培训员工，并创造出一个多元化和共融环境，让员工可以茁壮成长得到晋升机会。

我们重视前线和后勤的各个岗位，务求建立归属感成为员工的依靠。