每个人在社会上都希望自己能有更好的出路，不为别的，就为了身后的家人和自己的生活。大多数人的现状是只会埋头苦干，很多时候却一点收获都看不到。
很多时候，如果一个人在一个错误的方向一直走下去，那么最终的结果就是一事无成。
退休高管酒后吐真言，混得好的人，往往会注意好这四个细节。
现在很多职场人做事激情满满，刚一接到领导的指令，简单思考得出结论便开始执行，结果做几天发现和领导想的不一样，然后为了赶进度又开始简单思考下结论之后开始修改，修改几天之后发现又和领导想的不一样，继续修改，到最后领导要求的时间到了，往往我们的事情还没做好。
当你没想清楚就着急下结论行动，就像是在错误的方向上努力前进，这个时候你需要冷静的思考，只有冷静的思考，才能换来前途的光明。
关于混好的第二个秘密：让领导看到你的付出。
如果领导没看到你的付出，就算你再努力，在他眼里，你也是一个天天摸鱼的人，很多人就只懂得默默努力，每天身心劳累，却从不刻意的在领导面前展示自己，领导也就看不到你的付出，到头来我们还会吐槽领导看不到会发光的金子。
有句话说得好：“酒香也怕巷子深”，哪怕你再优秀，也是需要展示的。
关于混好的第三个秘密：职场人要懂得会“哭”，因为会“哭”的孩子有奶喝。
人都有厌损心理，主动提条件的职场人，会让领导觉得如果不答应要求，你可能会离职，或者对公司不忠，这样便会对自己造成损失，为了避免这样的情况发生，领导会满足提的条件。
而那些不提的人，领导感受不到即将到来的损失，自然也不会为了弥补损失的行为。
关于混好的第四个秘密：多赞同人都喜欢被认可，赞同。
人是感性的，当你赞同的多了，有些事情就算不合理，你请求别人帮忙，他们也会帮，为此你还会获得成就感。
多赞同会让你的人际关系快速增长，为升职加薪打下基础。
其实一个真正在职场中混得好的人，是懂得职场中的人际关系的。每个人都有自己的行为风格与个性，这会充分体现在他的工作风格上。其实职场经验都是在平时的工作中积累出来的，只有学会留心观察，才能实现真正的职场飞跃。