“制胜之道，在人不在器。事之至大，莫若知人，盖成大器，惟以得人才为第一要义”—曾国藩。
企业要发展，离不开人才，可是怎么样才能找到合适的人，可以从九型人格来入手。对于我们个人来说，如何真正找到适合自己性格的职业，怎么样了解自我的优势和局限呢，可以九型人格来回答。对于企业管理来说，就是让合适的人或团队做正确的事，怎么样把团队能聚成一个人一样，也可以从九型人格来解决。九型人格有着2000年历史的古老智慧，其准确性和实用性，让我们了解自我、认知自我、突破个性局限，了解自己和他人的心灵需求，真正实现个性化优势与岗位需求的完美结合，从而达到“众材得其序”和真正实现“以人为本”的管理。如何认知，如何学习？
首先你要知道您是那种性格的人，请按第一直觉来测试：
测试完毕，跟我们工作生活有何关联应用呢请看下面视频：