松下电器是日本老牌的知名企业，每年有无数的年轻人渴望进入松下服务。
有一次，松下计划招聘一批基层管理人员，采取笔试和面试结合的方法，经过笔试和面试之后选出了十位佼佼者。
日本的“经营之神”松下幸之助发现有一位成绩特别出色，面试时给他留下深刻印象的年轻人并未在这十个名单之中。
这位年轻人叫做神田三郎，于是松下幸之助的助理即叫人复查考试的成绩，结果发现这个年轻人综合成绩名列第二名，只因电脑故障把分数和名次弄错了，于是立即叫人补发录取通知书。
第二天，公司派人转告松下幸之助的助理一个消息：神田三郎因为落选跳楼自杀了，当补录取通知书到时，他已经死了。
听到这个消息，松下幸之助沉默了好久，助理在旁边说：“真可惜，这么一位有才华的青年，却没有为我们所用。”
“不，”松下幸之助摇头说：“幸亏我们公司没有录用他，意志如此不坚定，容易被打败的人就算再有才华，也是成不了大事的。”
☆成就大事业最重要的关键不在于”能力”，更重要的是内在的”心理素质”。一如松下幸之助所言:”意志不坚定，容易被打败的人就算再有才华，也是成不了大事。”
☆传统事业如此，直销事业也如此，在经营过程中，原本积极投入的人，因为个人的因素突然中途退出，原本发展越来越顺利的组织突然遇到突发状况而产己生危机，这些都是可能发生的情形。如果你是这个组织的领导者，不能慌乱，而要有更强的信心相信绝对会化解这次危机，当我们有百分之百的信心时，才能带领庞大的组织向前。
☆不要因为一时的打击和挫拆而放弃，这可能正是成功之门前最后的一道障碍，成功与否就看你是否能够跨越了。
☆判断一位直销人员是能攀登到巅峰，不在于他的条件有多好，人脉有多广，而在于在各种状况下，他依然能够坚持到最后，永不后退，这样的人，才是能成功的人。