评价一个人程度的高低，水平的高低，不应当只看他最终达到了什么高度，而应当看他从什么高度跨越到了什么高度。但这个标准有三点缺陷：
主观客观。改变自己是一种主观体验，不能与他人交流，也不能在不同人之间比较。不同的人对待问题的处理能力不同，这种能力得不到横向比较。
不变可变。再次印证了人生来不平等，生后也不平等。一些因素在一些人身上是不变的，在另一些人身上就是可变的。对同一个问题的客服也许具有不同的难度。
先天后天。从某种意义上讲，一切的后天因素都可以归结到先天因素，一切主观因素都可以归结到客观因素。即使刚开始将其归结为后天或主观因素，逆向逐渐推演，总有一层会将其归为先天或客观因素。
2010年04月20日 周国平《人与永恒》摘抄（下）
2010年04月19日 周国平《人与永恒》摘抄（上）
✎ Sync
是个很针对性的分析不过这种判断会在过程上花去很多的时间和精力人们还是习惯以结构或物质、成就方面来衡量一个人的价值这不大公平但在很多时候还是有效这是一个现实的社会在这个过程中或许需要这样的观点一个有效的方法是关键.
@Sync 是的，只是理想层面提出他的缺陷。但如果理想方法无法实施，还是要维持原样。