1、我们坚持“三个”统一的价值观念，即“个人目标和企业目标的统一，个人利益和企业利益的统一，个人成功和企业成功的统一”。 2、我们认为，以人为本是希望文化的本质特征。 3、我们坚持“唯才是举，择优录用”的选人原则，恪守“最适大于最优”的用人理念。我们所用的不一定是最优秀的人才，但一定是最合适的员工。 4、我们坚持“三看三不看”的用人标准：看品德、看能力、看业绩；不看学历、不看背景、不看年龄。 5、我们采用灵活用人机制和利益驱动机制，重视人，关心人，选拔人，培养人，造就人。 6、我们提倡：诚实做人，精明做事，勤奋工作，追求美好。