公事
公事员提升职务,应当逐级提升
公事员提升职务,应当逐级提升。契合( )状况的能够依照规则破格或许越一级提升职务? 公事员在年度考核中,接连两年被断定为不胜任的大概( )。 公事员在定时考核中被断定为不胜任的,依照规则程序怎么处理?( ) 公事员旷工或许外出、请假日满无合理理由逾期不归接连超越( )天,或许一年内累计超越( )天的,予以解雇
公事员提升职务,应当逐级提升。契合( )状况的能够依照规则破格或许越一级提升职务? 公事员在年度考核中,接连两年被断定为不胜任的大概( )。 公事员在定时考核中被断定为不胜任的,依照规则程序怎么处理?( ) 公事员旷工或许外出、请假日满无合理理由逾期不归接连超越( )天,或许一年内累计超越( )天的,予以解雇