前几天，参加一场聚会，有人问我，为何要创办好说？是自己的经验值吗？
我从来不否认事业上，我有一段沈潜的岁月，有点茫然、有点抓不到方向。
职场高阶跟创业者来说，沈潜是必经的过程，是心性的调整。
不过，做了好说之后，我发现，有些人真的不容易有中年危机，只要你保有你的动手能力跟对新事物的好奇。
好说上，几个姐姐都是职场高阶。
布姐是跨时区的业务总经理，她可以自己搞直播。
这些高阶之所以是高阶，态度跟能力自然不在话下。
但她们依然保有自己动手的能力跟态度。
在台湾，最容易离开位置就有危机的是中阶经理人，因为，会发号施令，但谈不上策略面，人脉无法有效衔接。
能当高阶主管的人是少数，多数的你我是经验累积在职场上往上爬。
我不认为40岁以上要做20岁跟30岁的事，但你你具备能力，让你自己不会有中年危机吗？
不是向上管理能力、不是职场甄嬛传多会演。
而且，拿掉位置跟名片的你你，是否有从0-1的生存力？