公司2008年目标管理考核指标在2007年考核目标的基础上，本着挖潜增效、节能减排、节能降耗的原则而确定，各考核指标均有不同程度的提升。经过2008年第一季度的实际运作，在各单位领导及全体员工的共同努力下，已初见成效，大部分指标能够完成，但也有少部分考核指标在分解、落实、完成过程中存在一定困难。目前，公司针对此问题，积极征求各基层单位、机关各部门的意见，结合一季度实际运作情况，将对目标管理的部分指标给予适当调整，并要求各单位进一步完善目标分解实施方案，使目标管理在各基层单位生产经营过程中真正发挥作用，为实现公司整体经营目标奠定基础。