为培育优秀的女性领导人才，教育部青年发展署于本(109)年8月办理“大专女学生领导力培训计划”北、中、南区共3场次营队活动，今年首度以史丹佛大学的创新方法学，开发“人生设计 life-design课程”，以自我了解、人我关系与自我突破的脉络，循序渐进安排课程，透过“建立同理心”、“厘清问题情境”、“设定最小行动方案”等方式，帮助学员培养自信、冲破迷惘。此外，邀请业界及学界的女性领导者典范，如刘安婷、林姿葶、李竺姮、郑惠如、林士平等以演讲及对谈沙龙形式，分享自身破除性别刻板印象的经验。
青年发展署副署长王育群于北区场次特地莅临现场勉励学员，并表示希望以领导力议题让大专女学生在人生、职涯有更深入的探索与思索，所以今年透过系统化方式，把设计思考、人生设计带入课程，引导大家认识自己、与他人互动并突破限制。此外，领导力可以透过服务与行动练习起，鼓励大家积极服务他人、踊跃参加社团等活动，强化沟通能力、同理心，进而提升自己的影响力与领导力！
参与营队的国立政治大学新闻系四年级黄婕指出，参加女培最大的收获就是探索自我，并认识一群志同道合的朋友。营队活动的安排，除了帮助自己了解想要改变的地方，借由与组员的分享与鼓励，知道自己拥有改变的力量，并开始思考如何解决。营队结束前也透过彼此的兴趣创立了不同的社团，如：讨论一些投资理财知识的社团、一起让自己更好的个人品牌社等，让大家有一起继续努力的动力。