世界商业报道消息：新职业层出不穷，老职业越老越吃香。人才市场的竞争永远激烈，其间有多少是最受职场人士关注、三千宠爱集一身的职业？未来几年的金牌职业有哪些？我们的金牌职业、俗称的“白金饭碗”具有以下特征：含金量高、收入多、发展前景广阔、有相当的社会地位、相对稳定，身上聚集了无数艳羡的眼光，让众多职业人士产生心跳加速、眼热嘴馋等连锁反应。

从以前的人事部门到现在的人力资源部门，从为企业提供服务到现在参与企业战略策划，人力资源成为一段时间以来职场关注率最高的话题之一。人力资源管理专家身价持续看涨。企业如何更好地“引才”、“用才”、“留才”成为决定企业成败的关键，而人力资源师正是该关口的掌舵人。

含金量：调查显示，国内现在中高级人力资源专业人才缺口巨大，大集团公司的人力资源总监一般月薪在3—6万元之间；薪酬经理、招聘经理等月薪大抵在1万元左右；资深的人力资源师的薪资水准则以年薪报价。

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三级人力资源管理师报考条件(符合以下其中一条件即可） ：

* 初中，高中或中专学历，毕业6年或以上；

二级人力资源管理师报考条件(符合以下其中一条件即可）：

* 取得三级证书后，工作4年以上；

* 本科学历、取得三级证书后，连续从事工作3年以上；

* 硕士学历，连续从事本职业工作2年以上。