协助总经理进行公司文化、公司战略发展的规划

1、在总经理领导下进行工作，协助总经理处理日常事务，协调下属部门之间的关系，做好与外单位联系的具体工作，保持与总经理工作方向一致；

2、在总经理授权下，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；

3、在总经理的指导下，负责公司管理工作的安排和监督。协助总经理进行公司文化、公司战略发展的规划，配合人力行政开展公司文化工作；

4、负责文件的分类、呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

5、做好总经理办公会议和其他会议组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件起草和发布；

6、协助总经理与供应商、客户、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，负责做好公司来宾的接待；

8、总经理日常行程的记录、提醒，总经理各项活动的准备工作等；

1、企业管理、行政管理、市场营销、新闻学或相关专业大专及以上学历优先；条件优秀者可以适当放宽条件；

2、3年以上企业管理工作经验，曾担任总经理助理职位为佳；

3、有着很强的判断、计划和执行能力；

4、团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正；

5、敏捷，有开拓创新精神和强烈的事业责任心；

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力和敏锐的洞察力；