立足于新发展环节，贯彻落实绿色发展理念，县城建设干部培训搭建新发展布局，以促进县里基本建设高质量发展为总体目标，坚持不懈归类分类、提质进位、创新驱动、统筹促进，以人文环境特点特点、绿色产业发展趋势、公共文化服务配套设施、基础设施建设完善、地区升级改造、宜居自然环境塑造、地区管理提升为关键，作风建设、强基本、提质量、惠民生，全面提高县里建设规划市政规划，建设一批宜居、宜业、环保、延展性、聪慧、历史人文的现代智能化二三线城市，提高广大群众满足感、满足感、归属感。
县乡镇干部培训县里作为全县城政冶、经济发展、文化艺术中心，是县域经济发展网络资源聚集、人口数量集中化、发展趋势活跃、基本功能完备、特点显著性的地区，但我县现阶段县里基本建设滞后，制约了县域经济发展经济社会发展。城镇化建设是现代智能化的必由之路，也是乡村振兴和区域协调发展的有力支撑点，加速城镇化发展基本建设，主要的日常任务是经营管理好县里，经营管理资源分配，促进产业聚集，辐射源带动县域经济实现创新驱动发展、环保县域经济发展。
【培训费用】按按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天按4学时计算。