浙江大学2023届毕业生秋季综合招聘会(2022.11.7)
工程类:土木工程、结构工程、岩土工程、工程管理、建设管理、安全工程、公路交通、市政工程、铁路工程、水利水电工程、建环(暖通)、电气工程及其自动化、给排水工程、智慧建造、建筑电气与智能化、化学工程与工艺、测绘工程、焊接技术与工程、材料科学与工程、新能源科学与工程、计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、网络工程、信息管理与信息系统。
职能管理及其他类:企业管理、工商管理、汉语言文学、人力资源管理、行政管理、社会学、马克思、新闻学、市场营销、新媒体、哲学、法学、房地产开发与管理、房地产经营管理、物流工程、电子商务、供应链管理、物联网工程等。
1、博士生转正参照管理3岗(中层副职)待遇发放,年薪26W+;
2、硕士生转正参照管理4岗(主管级)待遇发放,年薪22W+;
3、本科生转正参照管理5岗(助理主管级)待遇发放,年薪18W+。
住房及其他福利:
2、博士毕业生可向省国资委申报20万元的“企业引进高层次创新人才事业发展资助及安家费补贴”。
陕西建工控股集团有限公司始成立于1950年,具有工程投资、勘察、设计、施工、管理为一体的总承包能力,并拥有国际工程承包、建筑产业投资、城市轨道交通、钢构制作安装、商混生产配送、工程装饰装修、古建园林绿化、锅炉研发生产、物流配送供应、地产开发建设、医疗卫生教育、旅游饭店经营等产业的省属大型国有综合企业集团。