张国华于1998年投身协兴建筑有限公司成为学徒管工，20年后的今日已晋升至工地管理层。他是公司现时最年轻的工地总管，带领超过60位前线员工完成一个又一个建筑项目，当中包括“九龙站漾日居一期”、“擎天半岛二期”、“青衣领达物流中心”及“启德区域供冷系统”等多个商住项目。张表示从事建造业并不是轻松的工作，但相当有意思：“面对工程施工时的各种挑战，我跟工程团队的成员一起群策群力，解决难题。看见工程能如期竣工令我相当有满足感和自豪感。”

在2012年，张参与由公司所举办的“工地总管培训计划”，透过“师傅制”传授全盘工地运作知识和技巧，掌握更多工程管理的实战经验，同时提升了个人自信心、人际沟通及演讲技巧。张表示，公司有良好的培训及晋升阶梯，只要肯学肯做，定可创出一番个人事业。

职业训练局的学徒训练计划非常完善，以“就业．进修相辅相承”的在职培训模式，令年青人在职场上发挥所长。而辖下机构举办的“建筑学高级文凭课程”，更为有志投身建筑行业的人士提供全面工程管理及工艺知识，掌握工作所需技能，为事业打下稳固基础。张国华便是一个好例子。