劳作

劳务派遣是一种人力资源服务，现在很多企业都有运用劳务差遣职工。有朋友问派遣工和正式工有什么差异呢?下面克拉玛依保洁托管公司来为你解答这个问题。 一、雇佣联系的差异，劳务派遣工人

１、　提供国家人事劳作方针、法规的宣扬、咨询服务。 ２、　提供代为招聘、引入所需人才服务，包括处理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）； ３、　按照有关方针规定，负责处理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案资料的搜集、辨别和收拾； ４、　按照有关规定，天津劳务派遣承办专业技术资格的确定和考评申报； ５、　处理派出人员的选用、退工、合同鉴证等事宜； ６、　为派出人员发放薪酬和福利，代扣代缴个人所得税； ７、　代为派出人员处理社会统筹稳妥和商业医疗弥补稳妥，并处理赔付手续； ８、　按有关规定处理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为根据的证明资料； ９、　协助处理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜； １０、　承办与人事处理相关的其它事宜。天津劳务派遣，又称劳作差遣、劳作力租借，是指由差遣组织与］差遣劳工缔结劳作合同，由差遣劳工向要派企业给付劳务，劳作合同关系存在于差遣组织与差遣劳工之间，但劳作力给付的事实则发生于差遣劳工与要派企业之间