为了实现人力资源管理的科学化、制度化和规范化，规范企业的招聘行为，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，更好地吸引、引进人才，提高员工整体素质，以满足公司持续发展的需求，根据目前实际情况，制定具体招聘条件如下：

2.热爱公交事业；3.无残疾及精神病史，无慢性病、传染性疾病；4.男性身高1.75米以上，女性身高1.60米以上；5.双眼视力（含矫正视力）在1.0以上；6.体貌端庄（面试）；7.年龄：年满35周岁以下； 8.学历：高中、中专以上文化程度；9.技能水平：持有准驾A1或A3的大客车驾驶证，并具有三年以上大客车驾驶经验，且无交通安全责任事故记录；10.能适应轮班制工作需要；11.工作地点：昌平区北七家镇范围内；12.面试需带材料：户口本、身份证、学历证明、驾驶证原件。用户发布作品、话题、评论等内容时，请遵守国家互联网信息管理办法规定。

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