中国幅员辽阔、制造业发达，近年来为吸引外资，更不断开放金融、服务、贸易等行业，并大幅降低外商投资门槛。目前，外商无须实缴注册资本以及提供银行资信证明，只须在监管部门进行设立备案即可轻松成立中国公司。

中国鼓励外商投资的产业主要包括制造业、批发和零售业、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、农林牧渔业、水利环境和公共设施管理、残疾人和老幼服务机构、特定的文化体育和娱乐业等。

外商投资企业自设立次年起需每年进行一次工商年报，年报期限为每年1月1日至6月30日。

外商投资企业自设立次年起需每年进行一次直接投资存量权益登记，登记时间为每年1月1日至9月30日。

在中国聘用员工必须签订劳动合同，双方的权利与义务都将在合同中注明。企业须自员工入职之日起1个月内与员工签订劳动合同。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

为保障社会福利，在华设立的企业须每月为员工缴纳一定的社会保险和住房公积金。社会保险和住房公积金通常按照员工月薪资的百分比计算，并由企业和员工共同承担。鉴于城市之间的生活水平差异，不同城市的计提比例亦有所不同，以下是部分城市社会保险和住房公积金的计提比例：

附注：上述城市的社会保险缴纳基数为该城市上年度月平均工资，基数下限为平均工资的60%，上限为300%。