“从一开始就支持嘉吉在我成长，信任我，给了我自由和责任茁壮成长。嘉吉的发展理念是建立在已经允许每个员工拥有自己的发展，这对我来说，就是在一个人的职业生涯成功的关键之旅“。
作为项目经理，我有具有我的日常活动花样很多的乐趣。我是负责该计划的建立，从开始到结束，这意味着我与来自不同业务和职能部门领导见面，了解他们要塑造我们的节目内容的需求。确定这些需求后，我们进入设计阶段，我们考虑会议的主题。我们的“领导领导教学”的原则让我与嘉吉公司领导谁帮助促进会话连接。各种技能在此发挥作用，其中包括便利化，项目管理，沟通影响和变革管理。
每一天都是一种乐趣来上班，人在嘉吉是惊人的，我做的工作让我去帮助别人发展壮大。
热情的人民，尊重他人，并具有强烈的价值观的文化肯定是让我在嘉吉公司。嘉吉关爱很多关于它的人，你每天都可以感受到这一点。重点发展和帮助他人茁壮成长的关键是嘉吉公司的价值观和我个人非常一致。
好奇，勇敢，开放，勇于承担责任和主动性，享受你做什么，要谦虚和搜索你每天什么驱使。
我在生活中，核心驱动器被激励在我所做的一切，并寻求在我的生活的各个方面健康的平衡。这可能是从饮食健康，以期在工作休息行走或任何与我身边的人一个鼓舞人心的谈话。被通电，绝对是个人发展的核心组成部分，我看重的一天了很多，融合到日常活动和工作以外的。