你是不是想要成为别人心目中的英雄，企图让自己看起来仿佛无所不能？

你是不是认为要积极表现，让别人留下深刻印象，便能够影响他们，进一步成为领导者？

但事实上，如果你只是一直这样想、这样做，永远成不了优秀的领导者，反而会因此膨胀自我，变得狂妄自大，最后让人敬而远之！

毕竟我们都是凡人，旁人可以看见我们真实的样子，一昧当英雄、求表现的结果，可能造成自私和做作的负面形象，令人感觉不舒服，进而想要保持距离；所以，如果你想要影响他人， 别总是在别人面前表现；我们所要做的是“宽容、倾听、给予支持、给予温暖”，让他人有自由挥洒的空间！

仔细观察那些具备领导魅力、能够吸引他人的人，他们都不会只将注意力放在自己身上，致力成为众人焦点，也不会假装自己是完美无缺的，反而懂得询问别人想法、认真倾听，不过度表现，愿意帮助别人一同站上舞台。

领导者要懂得倾听他人声音，愿意和他人一起站上成功的舞台。当你愿意让他人拥有发挥的舞台，他人也就愿意携手和你共同绘制未来蓝图，迈向共同目标。

今天开始学习倾听他人的声音，并让他们在你面前有所表现， 最后帮助他站上属于他的成功舞台。