社保外包（代理）是劳动保障事务代理中的一种代理方式，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
二、社保代理的对象：
各类合法企业、个体工商户、自由职业者，都可以委托具有代理资质的服务公司代理购买社保。
三、社保代理的优势：
企业（公司）挂靠人力资源公司购买社保的好处有（可以节省的主要工作）：
（一）降低成本、舒缓资金压力克服企业很多的规模经济弱点：目前国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，社保外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。 另：外地企业可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种。（譬如可以为上海、苏南等来睢投资的商企单位职工买临朐的社保、间接降低了企业所缴基数，降低企业成本。）
（三）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
（四）一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知我公司，再提交相关资料与证明等，协助我公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。
（五）一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由我公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵司。
（六）贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
四、简单方便的社保办理流程：
（一）签定《社保及劳动事务代理协议书》
五、社保代理服务内容：
（二）办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
（三）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（四）负责企业工伤事故理赔手续办理；
（五）为企业提供社保知识的咨询服务；
（七）办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。