最后的稻草

这年头，想找个工作，比登天还难。你以为你是“天选之子”，其实你只是“天选打工人”。

前几天，看到一个新闻，说某公司招聘，要求应聘者必须是“985、211”毕业，还要有三年以上工作经验，工资却只有3000块。这简直是把“最后的稻草”扔在了应聘者头上。

这年头，找工作难，找好工作更难。

不少公司招聘，都喜欢打着“高薪”的旗号，实际上却是一份“鸡肋”工作。工资低，工作量大，还要求应聘者有各种“奇葩”的技能。

就拿“985、211”来说吧，这本来是用来衡量学校水平的标准，现在却被一些公司用来当作招聘的门槛。

学历只是一个敲门砖，真正重要的是能力。

很多“985、211”毕业的学生，工作能力并不强，而一些没有名校光环的毕业生，却有着过硬的本领。

公司招聘，应该注重能力，而不是学历。

也不能否认，学历在一定程度上代表着能力。

但不能把学历作为唯一的标准，更不能把“985、211”当作“金饭碗”。

毕竟，在这个竞争激烈的社会，只有不断学习，不断提升自己，才能在职场中立于不败之地。

而那些打着“高薪”旗号，却以低工资、高要求招聘员工的公司，迟早会自食其果。