军人管军队，才是内行，自废武功，让人百思不得其解。

然而，这种观点存在一定的片面性。在当今时代，军队的建设与发展是一个系统而复杂的工程，需要多方面的专业人才共同协作。军队的管理不仅仅局限于军事指挥层面，还涉及到后勤保障、科技研发、思想政治工作等多个领域。

一支现代化的军队，既要有英勇善战的军人冲锋在前，也需要有高素质的专业技术人才、管理人才为其提供有力的支持。科技的飞速发展使得现代战争形态发生了巨大变化，信息战、网络战等新型作战方式不断涌现，这就要求军队具备跨领域的知识和能力。

同时，军队的发展也离不开国家的整体战略规划和社会的广泛支持。国家通过科学合理的政策制定、资源分配等方式，确保军队能够不断提升战斗力，更好地履行保卫国家和人民的神圣使命。

我们不能简单地认为只有军人管军队才是唯一正确的方式，而应该以开放的视野和创新的思维，积极探索适应时代发展的军队管理模式，推动军队建设不断迈向新的高度。

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